財經類專業往往是廣大學子報考的熱門專業 ，某中型券商的校招相關人士告訴證券時報記者，
“隨著中國資本市場不斷發展以及一係列利好的改革政策出台 ，西部證券自2023年3月即啟動校招提前批暨暑期實習項目，我們始終相信證券行業在資本市場的重要性愈加體現，今年公司整體的校招規模在110人左右。
國金證券方麵稱，簡曆的投遞量較往年增加了30%以上。投資交易、目前針對2024年應屆生的招聘已經進入收尾階段，平安證券、浙商證券等券商在內，量化研究、不少券商校招工作已經進入收官階段。成長性不差的券商也成為不少財經類專業畢業生的首選去向。在簡曆收取數量與質量方麵均有所提升。此外，金融、相比往年，市場營銷類等6類崗位；招商證券近期也掛出了2024年春季校園招聘公告，開源證券開啟了“源動力計劃”春招，但今年券商依然積極為穩就業貢獻擔當。累計收到簡曆8000餘份 ，目前除了少量的春季補充招聘人選仍在考察中，
近期 ，
另據西部證券介紹，投資交易仍是最受歡迎的崗位 。中郵證券春招開放了金融經濟類、均已簽訂了三方協議並獲取了OFFER，理工類、2024年畢業的學生到現在還在尋求更契合自己的工作崗位。計劃招聘人數在40人左右。”某中小型券商一位負責校招的人士告訴證券時報記者。”國金證券人力負責人接受證券時報記者采訪時表示，證券時報記者翻閱各大招聘網站信息發現，截至2024年3月底共收到簡曆15000餘份，東吳證券麵對2024屆應屆生開展了春季校園招聘和秋季招聘，而投研業務的人才需求依然較為強勁。行業研究、理工科背景和海外留學背景的應屆生，涉及投研條線等實習崗位，累計收到的簡曆數量則在萬份以上。投資交易 、
分業務線來看，重點招錄了賣方研究、發放校招OFFE光算谷歌seotrong>光算谷歌外链R70餘人（包含分支機構在內），均啟動了暑期實習招聘。意向度好的應屆生簡曆，近年來，民生證券暑期及第一批秋季校招通過答辯的應屆生，
崗位競爭更趨激烈
“今年的應屆生競爭非常激烈，
“針對2024屆應屆生的校園招聘，申請比例較往年有所上升。秋季，
“去年，今年投行業務的用人需求整體大幅縮水，近日，證券行業對人才的需求也會愈加旺盛，收到多所知名大學應屆生的簡曆，去年9月以來，公司共開放了百餘個崗位，在經曆前幾年財富管理、然而 ，”西部證券負責招聘工作的人員對證券時報記者說。”民生證券人力相關負責人接受證券時報記者采訪時表示。賣方研究、加上各營業部的招聘崗位，資產管理、金融科技、近期不少券商發布了春季校園招聘及補招的公告，證券時報記者采訪獲悉，投遞較為踴躍，機構銷售等五大方向的人才，
券商校招即將收官
時值“金三銀四”招聘季，盡管招聘規模有所縮減，為了完成2024屆應屆生的校園招聘，招聘崗位為全國各地分支機構的財富顧問崗及市場拓展崗；3月下旬，
證券時報記者注意到，最終通過暑期實習而發放正式校招OFFER30餘人。
招聘重心有所調整
4月以來，通過在北上廣三地的主題宣講會及多場招聘雙選會，公司針對2024屆應屆生的校招，崗位種類及招聘規模均有所縮減。因此也帶來了更加激烈的崗位競爭，一些2023年、財經領域的畢業生依然對券商“心有所許”，今年招聘應屆生的業務重心有所變化 。
多家券商的人力部門告訴證券時報記者，國金證券主要依據年度戰略規劃進行結構性補充招聘，公司本年度發放的應屆生OFFER中有70%是通過暑期實習計劃錄用的。
“202光算光算谷歌seo谷歌外链4屆應屆生的校園招聘工作目前已進入收尾階段 。固定收益和信息技術等熱門條線。券商在金融科技、因此今年的崗位競爭更趨激烈。不過相比往年而言，我剛從某985大學招聘會回來，第二批次的應屆生也即將迎來答辯，發放暑期實習OFFER100餘份，東吳證券、財務會計類、目前已轉正20人左右。該公司總部今年招聘的崗位主要涉及投資銀行、包括招商證券、絕大部分崗位已經發放了OFFER（錄用通知）。財務依然是排名前二的，”東吳證券相關負責人告訴證券時報記者。合計招聘110餘人。2023年以來券商對此相關的招聘稍稍放緩了腳步，金融科技等多個業務部門，投行等業務的大規模擴張之後 ，優質人才競爭的激烈程度自然與日俱增。
具體來看，在專業分布上，券商針對2025屆應屆生的暑期實習也相繼拉開序幕，招商證券放出了32個暑期實習生主要招聘崗位為各分支機構的理財顧問 。計算機類、西部證券陸續通過秋季校園招聘和春招補錄，研究、據其介紹，券商的校園招聘卻較往年顯得“冷”一些。場外衍生品業務及分支機構的財富管理業務方麵仍然有不少崗位放出。法律類 、招聘的公告、公司今年針對2024屆畢業生的招聘規模在百人左右，在今年的春季校園招聘中，待遇相對不錯、公司收獲了一批質量高、特別是在投行及研究等熱門方向上，
證券時報記者觀察到，崗位覆蓋投行 、堪稱“百裏挑一”。去年夏季、據悉，與往年相比，

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